Yeni bir işe başvurmanın ilk adımı tabii ki deneyimlerinizin, eğitiminizin ve kişisel bilgilerinizin yer aldığı özgeçmişinizi yani CV’nizi şirkete iletmekten geçiyor. Kısacası CV, iş hayatına açılan ilk kapı diyebiliriz. Bunun için de bu belgeye yalnızca deneyimlerinizi sıraladığınız bir form değil; sizi tanımayan bir işverene kim olduğunuzu, neler yapabileceğinizi ve o pozisyon için neden en doğru aday olduğunuzu gösteren stratejik bir sunum demek mümkün. Bu sunumu en iyi şekilde yapmak için de CV hazırlarken dikkat etmeniz gereken detaylar bulunuyor.
“Peki, bu detaylar neler?” diyorsanız gelin, CV hazırlarken dikkat etmeniz gereken önemli unsurları birlikte inceleyelim.
Profesyonel Bir Özet Yazın
CV’niz iş deneyimi, eğitim ve kişisel bilgilerinizi vereceğiniz önemli bir belge. Ancak bu bilgiler CV’nizin detaylarını oluştururken tüm bu bilgilerin en üstünde yer alan özet kısmı için aslında bu bilgilerin bir tanıtım filmi diyebiliriz. Bu nedenle CV’nizde yer verdiğiniz bilgiler kadar özet kısmına da önem vermenizde fayda var. Çünkü tanıtım filminiz ne kadar dikkat çekici olursa filmin tamamını izlemek için de o kadar merak uyandırır.
Profesyonel bir özet oluşturmak için iş deneyiminiz, uzmanlık alanlarınız ve kariyer hedefiniz gibi konulara kısaca değinebilirsiniz. Bu bölümü oluştururken amacınız, birkaç cümleyle hem dikkat çekmek hem de “Bu kişi ne yapar?” sorusuna net bir cevap vermek olmalı. Bunun için deneyimleriniz ve hedeflerinizden bahsederken net ve sonuç odaklı cümleler kurmaya dikkat edin.
Başvuracağınız Pozisyona Göre Özelleştirin
Yetenek ve deneyimlerinize göre iş başvurusu yapsanız da tabii ki her başvurduğunuz işin gereklilikleri farklı olabilir. Bu gereklilikleri karşıladığınızı göstermenin yolu ise CV’de verdiğiniz bilgilerden geçiyor. Bu nedenle her pozisyon için aynı CV’yi göndermek yerine pozisyona göre CV’nizi özelleştirebilirsiniz.
Her iş ilanı, işverenin farklı ihtiyaçlarına göre hazırlanır ve siz de bu ihtiyaçlara göre CV’nizi şekillendirebilirsiniz. CV’nizi pozisyona göre özelleştirirken ilanın içerdiği anahtar kelimeleri kullanmak, pozisyonla ilgili deneyimlerinizi öne çıkarmak ve gereksiz bilgileri eleyerek odağı kaybetmemek oldukça önemli.
Kısa ve Öz Olun
CV her ne kadar profesyonel hayatınızın önemli bir parçası olsa da bu belgede hayat hikayenizin tamamını vermenize gerek yok. Çünkü uzun uzun açıklamalarla doldurulmuş bir belge, işverenin ilgisini dağıtır. Bu nedenle her bir maddenin tek bir amaca hizmet etmesi gerektiğini, bu amacın da pozisyona uygun olduğunu göstermek olduğunu unutmayın.
CV hazırlarken kısa ve öz açıklamalar yapmaya, bunun için de gereksiz kelimeleri elemeye özen gösterin. Örneğin “Şirketin dijital pazarlama kampanyalarının planlanması, yürütülmesi ve analizinden sorumluydum.” cümlesi yerine “Dijital kampanyaları planladım ve %30 dönüşüm artışı sağladım.” gibi daha kısa ve sonuç odaklı bir cümle ile etkili bir açıklama yapabilirsiniz.
Önemli Bilgileri Vurgulayarak Dikkat Çekici Hale Getirin
CV’de yer alan bilgiler arasında dikkat edilmesi noktaları, tasarım detayları ile ön plana çıkarabilirsiniz. Böylece pozisyon için önemli olan detayları daha okunur hale getirerek işverenin aradığı bilgileri kolayca bulmasına yardımcı olabilirsiniz.
CV’nizdeki önemli detayları görsel olarak ön plana çıkarmak için kalın yazı tipleri, madde işaretleri ve başlık hiyerarşisi gibi yöntemler kullanabilirsiniz. Bu yöntemler sayesinde CV incelemesi sırasında okuyucunun bakış açısını yönlendirerek önemli detayların okunurluğunu artırabilirsiniz.
Dil Bilgisi Kurallarına Uymaya Dikkat Edin
Bir CV’de yapılacak dil bilgisi hataları, ne kadar tecrübeli olursanız olun sizi amatör gösterebilir. Özellikle yazım yanlışları, eksik noktalama işaretleri ya da tutarsız zaman kipleri, CV’nizi inceleyen biri için dikkat dağıtıcı bir unsura dönüşebilir. Bu nedenle içerik kadar dil bilgisi kurallarına da dikkat edin.
CV’nizde yer alan içeriğin dil bilgisi kurallarına uyup uymadığını kontrol etmek için CV’nizi tamamladıktan sonra yüksek sesle okumanızda fayda var. Böylece yazım hatalarını daha kolay bir şekilde fark edebilirsiniz. Bunun yanı sıra eğer imkanınız varsa ikinci kez gözden geçirerek veya bir editörden yardım alarak daha detaylı bir düzenleme yapabilirsiniz.
Ayrıca CV’nizi Türkçe değil, farklı bir dilde hazırlıyorsanız da kullandığınız dilin kurallarına göre metinlerinizi oluşturmanız ve düzenlemeniz oldukça önemli.
Kullanılan Font ve Renklerin Okunaklı Olmasına Özen Gösterin
CV hazırlarken içerik ve dil bilgisi kadar önem vermeniz gereken diğer bir detay ise tabii ki tasarım. Çünkü içeriğinizin okunması için tasarımda kullandığınız renk ve font büyük öneme sahip.
CV’nizi oluştururken karmaşık fontlar, aşırı parlak renkler ya da okunması zor arka planlar yerine sade, profesyonel ve gözü yormayan bir tasarım tercih edin. Siyah, koyu gri, lacivert gibi nötr renkler ve okunaklı font seçimleri ile CV tasarımını daha profesyonel hale getirebilirsiniz.
Potansiyel Rol ile İlgili Başarı ve Yeteneklerinizi Ekleyin
CV’de iş deneyiminizi yazarken daha önce görev aldığınız rollerde yaptığınız işleri de listelemeniz oldukça önemli. Ancak sadece görev tanımlarını yazmak yetmez. O görevlerde ne başardığınız ve hangi becerilerle bunu gerçekleştirdiğinizi de ekleyerek potansiyel rol için daha etkili bir CV oluşturabilirsiniz.
CV’nizde her iş deneyiminin altına o pozisyonda sağladığınız katkıları net şekilde yazabilirsiniz. Örneğin “Web sitesi tasarımıyla ilgilendim.” yerine “E-ticaret sitesinin kullanıcı deneyimini geliştirmek amacıyla yapılan UI güncellemeleriyle alışveriş tamamlama oranını %25 artırdım.” gibi bir cümle hem görevinizi hem de bu görevdeki başarınızı vermenize olanak tanır. Ayrıca pozisyonla doğrudan ilgili teknik ve kişisel yetenekleri “Yetenekler” başlığı altında listeleyebilirsiniz.
CV’yi İki Sayfadan Uzun Tutmayın
Yukarıda da belirttiğimiz gibi CV, her detayı verdiğiniz bir belgeden öte profesyonel hayatınızın bir özeti. Bu nedenle sayfalarca CV oluşturmak yerine bu özeti 1-2 sayfa uzunluğunda tutmanız gerekli.
Özellikle kariyerinin başındaki adaylar için CV’nin ideal uzunluğu 1 sayfa olabilir. Tabii ki 10 yılı aşkın tecrübesi olanlar için de 2 sayfa kabul edilebilir. Bu uzunluktan fazlası ise genellikle dikkat dağınıklığına neden olabilir.
Unutmayın ki ber bilgi CV’ye yazılmak zorunda değil. Ön yazı, LinkedIn profili ya da mülakat süreci bu detayları aktarmak için var. CV’de sadece sizi en iyi temsil eden ve pozisyon için en gerekli bilgiler yer verebilirsiniz.
Kısacası CV hazırlamak, bir şablon doldurmaktan daha fazlası. Çünkü bu belge sizi işveren gözünde öne çıkaracak kişisel bir pazarlama aracı. İyi hazırlanmış bir CV, size fırsat kapılarını açarken kötü bir CV ise kapılar daha açılmadan kapatabilir. Bu nedenle CV hazırlama sürecinde tüm bu detaylara dikkat etmenizde fayda var.
Etkili bir CV ile istediğiniz pozisyon için ilk adımı attıktan sonra ikinci adım olan mülakat sürecine geçmeniz mümkün. “Peki, mülakat sürecinde dikkat etmem gerekenler neler?” diyorsanız da “İş Görüşmelerinde İyi Bir İzlenim Yaratmak İçin X İpucu” yazımızı okuyabilirsiniz.